Avec pour seule volonté l’amélioration de notre quotidien nous négocierons pour obtenir les avancées suivantes :
- un réel accompagnement pour tous vers les nouveaux métiers
- la mise en place d’un suivi de carrière accessible au collaborateur
- l’intéressement et la participation à 1200 € minimum
- la reprise de l’actionnariat salarié
- la reconnaissance des heures supplémentaires cumulables dans un compte épargne-temps
- la prise en compte des temps de trajet pour se rendre chez les clients
- le remboursement total des abonnements transports en commun
- la généralisation du télétravail
- et nous engageons à porter le bon cadeau de Noël à 100 € et à mettre en place une action solidaire au niveau du CE
L’Entreprise, c’est nous tous avant tout.
