Nos communications
CSE Sopra Steria Group
- Communication_Mensuelle_des élus Traid-Union_janvier 2019
- Communication_Mensuelle_des élus Traid-Union_mars 2019
- Communication_Mensuelle_des élus Traid-Union_avril 2019
- Communication_Mensuelle_des élus Traid-Union_mai 2019
- Communication_Mensuelle_des élus Traid-Union_juin 2019
- Communication_Mensuelle_des élus Traid-Union_juillet 2019
- Communication_Mensuelle_des élus Traid-Union_août 2019
- Communication_Mensuelle_des élus Traid-Union_septembre 2019
- Communication_Mensuelle_des élus Traid-Union_octobre 2019
- Communication_Mensuelle_des élus Traid-Union_décembre 2019
- Communication_Mensuelle_des élus Traid-Union_janvier_2020
- Communication_Mensuelle_des élus Traid-Union_février 2020
- Communication_Mensuelle_des élus Traid-Union_Mars 2020
- Communication_Mensuelle_des élus Traid-Union_avril 2020
- Communication_Mensuelle_des élus Traid-Union_mai 2020
- Communication_Mensuelle_des élus Traid-Union_juin 2020
- Communication_Mensuelle_des élus Traid-Union_juillet 2020
- Communication_Mensuelle_des élus Traid-Union_août 2020
- Communication_Mensuelle_des élus Traid-Union_septembre 2020
- Communication_Mensuelle_des élus Traid-Union_octobre 2020
- Communication_Mensuelle_des élus Traid-Union_novembre 2020
- Communication_Mensuelle_des élus Traid-Union_décembre 2020
- Communication_Mensuelle_des élus Traid-Union_janvier 2021
- Communication_Mensuelle_des élus Traid-Union_février 2021
- Communication_Mensuelle_des élus Traid-Union_mars 2021
- Communication_Mensuelle_des élus Traid-Union_avril 2021
- Communication_Mensuelle_des élus Traid-Union_mai 2021
CSE Sopra Steria I2S
- Comm_Mensuelle_des_elus_Traid-Union_I2S_janvier_2019_V1.0
- Comm_Mensuelle_des_elus_Traid-Union_I2S_fevrier_2019_V1.0
- Comm_Mensuelle_des_elus_Traid-Union_I2S_mars_2019_V1.0
- Communication_Mensuelle_des_elus_Traid-Union_I2S_avril_2019
- Comm_Mensuelle_des_elus_Traid-Union_I2S_mai_2019
- Communication_Mensuelle_des_elus_Traid-Union_I2S_juin_2019
- Communication Mensuelle des elus Traid-Union_I2S_juillet_2019
- Communication_Mensuelle_des_elus_Traid-Union_I2S_aout_2019
- Communication_Mensuelle_des_elus_Traid-Union_I2S_septembre_2019
- Communication_Mensuelle_des_elus_Traid-Union_I2S_octobre_2019
- Comm_Mensuelle_des_elus_Traid-Union_I2S_décembre_2019
- Comm_Mensuelle_des_elus_Traid-Union_I2S_Janvier_2020
- Comm_Mensuelle_des_elus_Traid-Union_I2S_Fevrier_2020
- Communication_Mensuelle_des_elus_Traid-Union_I2S_Mars_2020
- Comm_Mensuelle_des_elus_Traid-Union_I2S_Avril_2020
- Comm_Mensuelle_des_elus_Traid-Union_I2S_Mai_2020
- Comm_Mensuelle_des_elus_Traid-Union_I2S_Juin_2020
- Comm_Mensuelle_des_elus_Traid-Union_I2S_Juillet_2020
- Comm_Mensuelle_des_elus_Traid-Union_I2S_Aout_2020
- Comm_Mensuelle_des_elus_Traid-Union_I2S_Septembre_2020
- Comm_Mensuelle_des_elus_Traid-Union_I2S_Octobre_2020
- Comm_Mensuelle_des_elus_Traid-Union_I2S_Novembre_2020
- Comm_Mensuelle_des_elus_Traid-Union_I2S_Decembre_2020
- Comm_Mensuelle_des_elus_Traid-Union_I2S_Janvier_2021
- Comm_Mensuelle_des_elus_Traid-Union_I2S_Fevrier_2021
- Comm_Mensuelle_des_elus_Traid-Union_I2S_Mars_2021
Communications Syndicales
- La direction au minimum syndical !
- 500 € nets. C’est un minimum !
- Partage du résultat 2020 – Le compte n’y est pas
- Visions d’avenir – Les mots du Président
- Un an de mandature Le bilan de Traid-Union
- COVID + cyberattaque L’entreprise resiste
- Télétravail nous faisons bouger la direction
- Télétravail la direction veut aller de l’avant
- Teletravail à géomètrie variable selon les sites
- Economie! Ce n’est pas si mal grâce à vous !
- Intéressement 2020. Traid-Union sauve l’essentiel
- Traid-Union veut sauver l’intéressement en 2020 !
- Déconfinement au compte goutte et uniquement avec votre accord !
- Traid-Union plus que jamais à vos côtés
- Redistribution. Le compte n’y est pas
- Entendu au Kickoff France !
- Avec Traid-Union j’y gagne ! Notre programme
- Avec Traid-Union j’y gagne ! Bilan de la mandature
- Intéressement 2019 préservé malgré certains syndicats qui n’en veulent pas !
- Complément d’intéressement pour 2018. Plan d’économie. Régime santé dans le rouge
- Quand un syndicat attaque l’intérêt des salariés
- Temps de travail chez SBS. Les salariés approuvent l’accord signé par Traid-Union
- Couverture santé. Déficit en vue ! septembre 2018
- Mars 2019 – Redistribution 2018. Voilà ce qui nous attend !
Assistance juridique
Accès restreint
