Nos communications
CSE Sopra Steria Group
- Communication_Mensuelle_des élus Traid-Union_janvier 2019
- Communication_Mensuelle_des élus Traid-Union_mars 2019
- Communication_Mensuelle_des élus Traid-Union_avril 2019
- Communication_Mensuelle_des élus Traid-Union_mai 2019
- Communication_Mensuelle_des élus Traid-Union_juin 2019
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- Communication_Mensuelle_des élus Traid-Union_janvier 2021
CSE Sopra Steria I2S
- Comm_Mensuelle_des_elus_Traid-Union_I2S_janvier_2019_V1.0
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- Comm_Mensuelle_des_elus_Traid-Union_I2S_mars_2019_V1.0
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Communications Syndicales
- Un an de mandature Le bilan de Traid-Union
- COVID + cyberattaque L’entreprise resiste
- Télétravail nous faisons bouger la direction
- Télétravail la direction veut aller de l’avant
- Teletravail à géomètrie variable selon les sites
- Economie! Ce n’est pas si mal grâce à vous !
- Intéressement 2020. Traid-Union sauve l’essentiel
- Traid-Union veut sauver l’intéressement en 2020 !
- Déconfinement au compte goutte et uniquement avec votre accord !
- Traid-Union plus que jamais à vos côtés
- Redistribution. Le compte n’y est pas
- Entendu au Kickoff France !
- Avec Traid-Union j’y gagne ! Notre programme
- Avec Traid-Union j’y gagne ! Bilan de la mandature
- Intéressement 2019 préservé malgré certains syndicats qui n’en veulent pas !
- Complément d’intéressement pour 2018. Plan d’économie. Régime santé dans le rouge
- Quand un syndicat attaque l’intérêt des salariés
- Temps de travail chez SBS. Les salariés approuvent l’accord signé par Traid-Union
- Couverture santé. Déficit en vue ! septembre 2018
- Mars 2019 – Redistribution 2018. Voilà ce qui nous attend !
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