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Nos communications récentes
Egalité pro femmes-hommes. Les corrections 2025
Communications syndicales TRAID UNION Mise en œuvre de l’Accord en faveur de l’égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes CRH : en voie de disparition ? Employabilité et interchantier Participation 2025. Ce sera zéro ! Le Coin des Négociations Assistantes...
2025-05 Communication mensuelle des élus Traid Union SSG
Communication des élus Traid Union au CSE Point éco : sœur Anne, ne vois-tu rien venir ? CSRD : de quoi parle-t-on ? Voyages, voyages… moins loin que la nuit et le jour ! 2025-05 Communication mensuelle des élus Traid Union SSG
Charge de travail vs heures sup. Il en manque !
Communications syndicales TRAID UNION Charge de travail et heures sup : Il en manque ! Orientations stratégiques Index Egalité professionnelle : +1 pt Participation : -273,15°C soit 0°K Charge de travail vs heures sup. Il en manque !
2025-04-Communication-mensuelle-des-elus-Traid-Union-SSG
Communication des élus Traid Union au CSE Point éco : une mauvaise nouvelle et (peut-être) une bonne Point Lulu : participation à zéro Synthèse CRH de janvie Conseil : le maillon faible ? Pensez-y Congés payés : ne les perdez pas !...
2025-03-Communication-mensuelle-des-elus-Traid-Union-SSG
Communication des élus Traid Union au CSE Point éco : les résultats 2024 consolidés La blague de mauvais goût Assistantes et prime de recouvrement Augmentations des N3+… oui mais à partir de juillet Budget CSEE 2025 : réserves ASC...
Partage du résultat 2024-le règne de l’iniquité !
Communications syndicales TRAID UNION Partage du résultat 2024 : le règne de l’iniquité ! Des primes de recouvrement pour les assistantes … … « Au fait du prince » ? A quelle sauce allons-nous être mangés en 2025 ? Intéressement 2025 : on connait le montant !...