D’où vient Traid Union ? L’histoire de Traid Union commence dans les années 1990 au sein du groupe Steria. À cette époque, des salariés issus de métiers très différents se regroupent sous le nom des « indépendants » avec une ambition commune : optimiser les activités...
Pourquoi n’y a-t-il plus d’opération We Share chez Sopra Steria ? Le programme We Share permettait aux salariés éligibles de Sopra Steria de devenir actionnaires du groupe dans des conditions avantageuses. Ce dispositif d’actionnariat salarié associait directement les...
À quoi servent les représentants de proximité ? Les représentants de proximité sont des acteurs essentiels du dialogue social en entreprise. Présents au plus près des salariés, ils les écoutent, les accompagnent et assurent le lien avec les différentes instances...
Participation et intéressement : comprendre les mécanismes derrière les chiffres Chaque année, le versement de la participation et de l'intéressement suscite de nombreuses réactions. Les montants évoluent, les règles sont parfois complexes et les comparaisons d'une...
Accord Handicap : comprendre les enjeux de la négociation 2027 Depuis 2012, Sopra Steria est engagé dans une politique en faveur de l'emploi et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap au travers d'un accord agréé par l'Agefiph. Cet accord a...
