À quoi servent les représentants de proximité ?

Les représentants de proximité sont des acteurs essentiels du dialogue social en entreprise. Présents au plus près des salariés, ils les écoutent, les accompagnent et assurent le lien avec les différentes instances représentatives du personnel. Leur mission est de faire remonter les préoccupations du terrain et de contribuer à l’amélioration des conditions de travail.

Dans cette vidéo, Traid-Union explique le rôle des représentants de proximité chez Sopra Steria. Vous découvrirez dans quelles situations ils peuvent intervenir, comment ils traitent les réclamations des salariés et quelles sont leurs missions en matière de santé, de sécurité, de qualité de vie au travail et d’application du droit du travail.

Les représentants de proximité peuvent notamment accompagner les salariés confrontés à des difficultés professionnelles, des problèmes d’organisation, des questions relatives aux conditions de travail, ou encore des situations nécessitant une alerte en matière de sécurité, de harcèlement ou de risques psychosociaux. Ils orientent également chacun vers les interlocuteurs les plus adaptés lorsque cela est nécessaire.

Comprendre le rôle des représentants de proximité permet de mieux connaître les dispositifs de représentation du personnel, de savoir à qui s’adresser en cas de besoin et de contribuer à un dialogue social plus efficace au sein de l’entreprise.

Retrouvez toutes les explications dans la vidéo ci-dessous.