Nos documents
Com Syndicales
CSE Sopra Steria Group
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CSE Axway
CSE SBS
CSE SHRS
Nos communications récentes
2026 03 Communication mensuelle des elus Traid Union I2S
Communication mensuelle des élus Traid-Union I2S Business et économie Kick-off 2026 ! Début d’année côté RH : Ordre de mission, entretien d’évolution, formation …. Vos vacances 2026, vos loisirs Communication mensuelle des élus Traid-Union...
2026 02 Communication mensuelle des elus Traid Union I2S
Communication mensuelle des élus Traid-Union I2S Economie : une année 2026 pleine de promesses ? Actualité RH : premiers retours CRH et CESU aidants familiaux Côté Loisirs : chèques vacances et barème QF Communication mensuelle des élus Traid-Union...
Intéressement et participation – les montants 2026 !
Communications syndicales TRAID UNION Intéressement : 1500 € brut, participation 380 € brut ! Suivi du temps de travail ; nouveau dispositif RH ! Appel à candidature pour les sièges de Représentants de Proximité vacants ou devenus vacants Économies de bout de...
2026-01 – Communication mensuelle des élus Traid Union AXWAY
Communication syndicale Traid Union Axway / 74 Software Une année 2026 pleine d’ambition Savez-vous qui est TraidUnion ? Conditions de travail : des refus répétés qui interrogent Étude APEC sur la rémunération des cadres La justice confirme que la mise en oeuvre de...
2026-03 – Communication mensuelle des élus Traid Union SSG
Communication des élus Traid Union au CSE Point économique Stratégie d’entreprise : le « collaborateur centric » était un mirage Participation 2026 Les voyages CSE… doivent-ils être « limités » ? Acquisition de la société NEUROO 2026-03 - Communication mensuelle des...
2026-02 – Communication mensuelle des élus Traid Union SSG
Communication des élus Traid Union au CSE Point économique Restitutions CRH : florilège de justifications, parfois choquantes Déblocage de certaines activités sociales et culturelles dans l'attente d'un budget voté Renouvellement des RP > engagez vous à nos côtés !...