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Nos communications récentes
CRH de mi-année c’est la douche froide
Communications syndicales TRAID UNION CRH de mi-année : c’est la douche froide ! Alors, quelle est la situation financière du groupe ? Intelligence artificielle : opportunités ou risques pour l'emploi ? Investissement important pour le vaisseau historique d'Annecy !...
2025-06 Communication mensuelle des élus Traid Union SSG
Communication des élus Traid Union au CSE Point économique Mouvements à la direction générale : chambardement ou mercato ? Plan de formation 2025 : nos constats CRH de mi-année : disparition définitive ? La secrétaire du CSE démissionne, la cfdt instrumentalise et...
Egalité pro femmes-hommes. Les corrections 2025
Communications syndicales TRAID UNION Mise en œuvre de l’Accord en faveur de l’égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes CRH : en voie de disparition ? Employabilité et interchantier Participation 2025. Ce sera zéro ! Le Coin des Négociations Assistantes...
2025-05 Communication mensuelle des élus Traid Union SSG
Communication des élus Traid Union au CSE Point éco : sœur Anne, ne vois-tu rien venir ? CSRD : de quoi parle-t-on ? Voyages, voyages… moins loin que la nuit et le jour ! 2025-05 Communication mensuelle des élus Traid Union SSG
Charge de travail vs heures sup. Il en manque !
Communications syndicales TRAID UNION Charge de travail et heures sup : Il en manque ! Orientations stratégiques Index Egalité professionnelle : +1 pt Participation : -273,15°C soit 0°K Charge de travail vs heures sup. Il en manque !
2025-04-Communication-mensuelle-des-elus-Traid-Union-SSG
Communication des élus Traid Union au CSE Point éco : une mauvaise nouvelle et (peut-être) une bonne Point Lulu : participation à zéro Synthèse CRH de janvie Conseil : le maillon faible ? Pensez-y Congés payés : ne les perdez pas !...