Accord Handicap : comprendre les enjeux de la négociation 2027

Depuis 2012, Sopra Steria est engagé dans une politique en faveur de l’emploi et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap au travers d’un accord agréé par l’Agefiph. Cet accord a permis de développer de nombreux dispositifs d’accompagnement et de faire progresser le nombre de bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (BOETH).

Dans cette vidéo, Traid-Union fait le point sur l’avenir de l’accord handicap, les résultats obtenus ces dernières années et les enjeux des négociations prévues pour 2027. Vous découvrirez les évolutions attendues, le nouveau mode de financement de la politique handicap ainsi que les conséquences concrètes pour les salariés concernés.

Cette future négociation concernera plusieurs sociétés du groupe et devra garantir la poursuite des mesures favorisant l’inclusion, la compensation du handicap, le maintien dans l’emploi, le recrutement et l’égalité des chances. Elle représente également un enjeu important pour la politique RSE et le dialogue social au sein de l’entreprise.

Comprendre le fonctionnement de l’accord handicap permet de mieux connaître les droits des salariés, les engagements de l’entreprise et le rôle des organisations syndicales dans la négociation et le suivi de ces dispositifs.

Retrouvez toutes les explications dans la vidéo ci-dessous.