Toulouse – 21 mai 2026 Les élus Traid Union sont allés à la rencontre des salariés du site de Toulouse afin d’échanger sur leurs conditions de travail, leurs attentes et leurs préoccupations du quotidien. Ces échanges terrain, essentiels à notre action, permettent de...
Enjeu Apporter une réponse concrète à la hausse du coût des carburants, afin de préserver le pouvoir d’achat, de réduire les contraintes de mobilité et d’améliorer la qualité de vie au travail. 3ème jour de télétravail – Point d’alerte Face à l’augmentation du prix...
Afin de toujours mieux vous informer Traid-Union lance sa chaine Youtube.N’hésitez pas à vous abonner ; de nouvelles vidéos seront régulièrement mises en ligne.
Enjeu Assurer une cohérence entre performance collective et redistribution, afin de renforcer équité, engagement et fidélisation. Répartition de la valeur – Point d’alerte Les élus Traid-Union du CSE constatent un décalage croissant entre la performance du Groupe et...
Retour des échanges avec les salariés (21 avril 2026) Le 21 avril 2026, les élus Traid Union sont allés à la rencontre des salariés du site Bordeaux – SPI.Ces échanges directs ont permis de recueillir de nombreux retours de terrain, exprimant à la fois des attentes...
Les élus Traid-Union du CSE alertent sur une dégradation continue de la politique salariale en 2026. Moins de salariés augmentés : 29,3 % contre 40,2 % en 2025 Baisse du taux global d’augmentation : 1,19 % contre 1,69 % Montants faibles et stagnants : moyenne 168 €,...
La campagne pour l'alimentation de votre CET s'ouvre du 1er avril au 31 mai. N'oubliez pas que vous pouvez l'alimenter (en jours monétisables ou non) à hauteur de 5J/an avec un plafond de 15 jours. Nous sommes toujours en négociation, société par société, pour pouvoir...
Vous souhaitez rejoindre Traid-Union, votre syndicat chez Sopra Steria, Sopra HR, Sopra Steria I2S, Sopra Solutions, Connectiv IT, 2MoRO, CIMPA, CS, Axway ou Inetum ? Télécharger le formulaire d'adhésion, complétez-le et renvoyez-le nous par courrier ou bien...
Dans les sociétés du Groupe disposant de Représentants de Proximité, le mois de janvier relance le processus de désignation des RP pour les sièges restés vacants depuis le début de la mandature en cours. Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à vous rapprocher de vos...
Notre assureur nous impose une augmentation de 5% des cotisations dont la Direction prend à sa charge une partie pour la tranche A (du salaire). Les garanties santé du contrat ne sont pas impactées. Les garanties d’assistance vont inclure les téléconsultations.
